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? ? 2015年2月13日-14日公司總經(jīng)理紀(jì)勤應(yīng)在副總經(jīng)理李劍、董事會秘書疏茂等的陪同下，分別赴安徽海創(chuàng)新材料公司、亳州海創(chuàng)新材料公司參加兩公司年度工作會議，并代表公司慰問節(jié)日期間堅守在工作崗位的一線員工。
? ? 2月13日上午，安徽海創(chuàng)新材料公司年度工作會議在公司會議室舉行。
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會議全景
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? ? 會議由海螺創(chuàng)業(yè)公司副總經(jīng)理李劍同志主持，他首先傳達(dá)了海螺創(chuàng)業(yè)年會精神，并要求與會人員，特別是各部門中層管理和業(yè)務(wù)骨干人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司年會精神，將思想統(tǒng)一到公司的管理要求上來，圍繞新材料公司2015年生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)，扎實工作，認(rèn)真履職，努力實現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展。
? ? 會議還為獲得公司“先進(jìn)個人”和“優(yōu)秀員工”的獲獎?wù)咿k法了證書。
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? ? 公司副總經(jīng)理朱智平同志代表公司作了年度工作總結(jié)，總結(jié)回顧了公司2014年重點工作開展情況及存在的不足，提出了2015年工作思路。
? ? 會議最后，紀(jì)勤應(yīng)提出了管理要求，他說：新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是海螺創(chuàng)業(yè)公司上市以來發(fā)展的首個產(chǎn)業(yè)項目，公司上上下下非常關(guān)心，也給予了大力支持，資本市場和行業(yè)也非常關(guān)注。2014年新材料產(chǎn)業(yè)在集團(tuán)實現(xiàn)從無到有的建設(shè)發(fā)展，取得了階段性的工作成果，成績的取得，離不開廣大干部員工的辛勤付出，剛才朱智平代表公司作了年度工作總結(jié)，查找了工作中存在的不足，總結(jié)提出了新材料公司2015年生產(chǎn)經(jīng)營管理思路，并對2015年度重點工作進(jìn)行了安排，目標(biāo)明確、信心十足，任務(wù)具體、措施得當(dāng)。
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? ? 他指出，2015年，是新材料公司經(jīng)營發(fā)展的“基礎(chǔ)年”，公司所面臨的任務(wù)是艱巨的，公司對在座的干部員工寄予了期望，從今天與會人員的精神狀態(tài)來看，公司充滿了信心，希望你們在新的一年里，按照公司確定的年度工作思路，繼續(xù)立足本崗，認(rèn)真履職，不斷夯實基礎(chǔ)管理，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干，銳意進(jìn)取，為公司新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
? ? 當(dāng)天上午，紀(jì)勤應(yīng)一行還深入生產(chǎn)廠房慰問了一線崗位員工，了解公司試生產(chǎn)運行以來的班組建設(shè)等有關(guān)情況，并現(xiàn)場與一線員工進(jìn)行了交流，希望他們在春節(jié)即將來臨之際，能夠站好最后一班崗，認(rèn)真履職，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，并借此機會傳達(dá)公司對廣大基層崗位員工的問候，向廣大員工拜個早年。
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深入班組了解班組情況
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到現(xiàn)場慰問一線員工
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? ? 2月14日上午，紀(jì)勤應(yīng)一行參加了亳州海創(chuàng)新材料公司年度工作會議。亳州公司班子成員及各二級部門主管及以上人員、新進(jìn)大學(xué)生、受表彰的先進(jìn)集體和個人60余人參加了會議。
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會場全景
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? ? 會上，亳州公司卜華松、劉毅分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了海螺創(chuàng)業(yè)2015年工作會議精神。亳州公司各部門負(fù)責(zé)人匯報了2014年工作完成情況，結(jié)合年終檢查情況，剖析存在的問題，提出2015年專業(yè)管理思路和工作重點及保障措施。
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? ? 亳州公司總經(jīng)理卜華松同志作了亳州公司2015年工作報告。報告全面總結(jié)了一年來的主要工作，系統(tǒng)分析了存在的問題和不足，提出2015年工作思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。
? ? 報告從七個方面提出了2015年工作重點及保障措施。一是緊緊圍繞年度銷售目標(biāo)，拓市場，全力提升市場份額；二是樹立過緊日子的思想，降低采購成本，強化費用管控，厲行節(jié)約；三是扎實開展基礎(chǔ)管理工作，強化指標(biāo)管控，降低生產(chǎn)運行成本；四是嚴(yán)抓源頭管理，強化質(zhì)量過程管理，嚴(yán)把出廠產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定；五是強化責(zé)任意識，抓實安全管理工作；六是活化用工機制，提升員工隊伍素質(zhì)；七、加強對外交流，建立良好的政企關(guān)系，提高公司知名度。
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? ? 海螺創(chuàng)業(yè)副總經(jīng)理李劍同志作會議總結(jié)，肯定了亳州公司2014年工作成績。他說：亳州公司2013年5月10日項目考察，6月26日正式簽約，8月27日公司注冊，10月23日正式開工，到2014年9月15日首條生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，10月27日首批產(chǎn)品投放市場，并多次成功接待了省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)，可謂是旗開得勝。
? ? 但肯定成績的同時，要看到自身存在的問題和不足，要清楚認(rèn)識到面臨的機遇和挑戰(zhàn)，2015年將成為公司生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵的一年。2015年要分析形勢，統(tǒng)一思想，加強認(rèn)識，找到公司的落腳點、生存點和發(fā)展點，圍繞確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、工作思路和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，集中抓好一個字“干”，落實一個字“拼”，提出五點要求：
? ? 一是管理人員要有執(zhí)行力。各級管理人員要注意強化公司各項工作執(zhí)行力，重點要體現(xiàn)在崗在狀態(tài)，以身作則，帶頭抓好各自分管工作。
? ? 二是市場人員要有戰(zhàn)斗力。重點要注意自律，嚴(yán)格要求自己，并不斷加強學(xué)習(xí)，努力提升自己。銷售處要注意公司與市場相結(jié)合，策劃制作一份市場開拓指南，以便指導(dǎo)銷售新進(jìn)人員工作開展。
? ? 三是基礎(chǔ)管理要有控制力。作為新公司，各個方面都比較薄弱，要注意創(chuàng)新形式，強化考核管理，抓好基礎(chǔ)管理。
? ? 四是要提高后勤管理凝聚力。要切實落實好公司“先生活、后生產(chǎn)”的管理要求，切實抓好后勤設(shè)施配置、食堂伙食及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等后勤管理工作，創(chuàng)造一個幽雅、舒適的工作、生活環(huán)境，營造內(nèi)部良好氛圍，增強企業(yè)凝聚力。
? ? 五是要與安徽新材料公司增強協(xié)同力。作為兩家新材料公司，要保持良好信息溝通，加強互學(xué)、互通、互助，攜手合作，共同努力，做好加法，充分發(fā)揮企業(yè)成本、價格優(yōu)勢，圓滿完成2015年各項工作任務(wù)。
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? ? 海螺創(chuàng)業(yè)總經(jīng)理紀(jì)勤應(yīng)同志作了講話，對下一步工作提出了管理要求。
? ? 他說：2014年，亳州海創(chuàng)新材料公司首條生產(chǎn)線建成投產(chǎn)，首批纖維水泥板產(chǎn)品成功投放市場，實現(xiàn)了新材料公司從無到有的跨越，成績是顯著的，值得充分肯定。但作為一個新公司，將面臨技術(shù)新、人員新、產(chǎn)品新、設(shè)備新和市場新五個“新”問題，要認(rèn)清形勢，努力克服困難，推動2015年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作水平提升。亳州公司要注意加強與蕪湖公司互動交流，促進(jìn)各項管理工作有序開展。
? ? 他祝愿亳州公司新的一年里再接再厲，希望公司做好春節(jié)期間安排，讓廣大員工節(jié)日期間留的安心，走的放心，節(jié)后以更加飽滿的精神狀態(tài)全身投入到工作中去，祝全體員工身體健康，全家歡樂。
? ? 紀(jì)勤應(yīng)一行深入公司纖維水泥板廠房生產(chǎn)線現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，看望慰問一線當(dāng)班員工，代表公司對他們致以新春的祝福。
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現(xiàn)場檢查指導(dǎo)
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看望慰問員工
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