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? ? “有德此有人，有人此有圖，有土此有才，有財此有用。德者本也，財者末也。”—《大學(xué)》。有人的地方，土地才值錢，有人的地方才有活力，才有財富。對于企業(yè)，年輕的人才將成為越來越多企業(yè)的核心資產(chǎn)。
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? ? 許飚，2017年10月進(jìn)入弋陽海創(chuàng)環(huán)保公司工作，雖然工作仍不滿一年，但是對這個年輕的公司來說，這位90后已經(jīng)是一名不折不扣的元老了。從最初的后勤綜辦、巡檢員，到叉車駕駛員、調(diào)度，到現(xiàn)在工程管理，他用自己飽滿的熱情，不斷學(xué)習(xí)，展示著年輕人的力量。
彼時人員匱乏，要求每位員工都要身兼多能，許飚除了完成日常巡檢工作外，一個人擔(dān)負(fù)起了整個宿舍樓的后勤改造與衛(wèi)生保障工作。為了讓新來的同事有一個良好的住宿環(huán)境，在條件簡陋物資匱乏的情況下，他各方協(xié)調(diào)各種物資，調(diào)整房間、安置床鋪、采購生活用品，對每一張床，每一個桌子都盡心的維護(hù)，使每一名報到的職員心中倍感溫暖。
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? ? “往日不可柬,來日猶可追”。進(jìn)入生產(chǎn)處不久，許飚就深深體會到，要想做好、做精新的工作，僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，自嘲是一張白紙的他開始主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)，并且給自己找了三位老師，他以書本為老師，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以同事為老師，學(xué)習(xí)處理問題的方法和思路；以實(shí)踐為老師，加深對業(yè)務(wù)知識的理解和領(lǐng)會。他從零開始，學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場管理，學(xué)習(xí)圖紙規(guī)劃，學(xué)習(xí)廢危處置工藝，學(xué)習(xí)設(shè)備安裝調(diào)試，一步一腳印，隨著專業(yè)知識的不斷積累和技能水平的不斷提升，許飚很快成為了部門的排頭兵，并為后續(xù)工作職能延伸奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
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? ? 2018年3月公司面臨緊張的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，急需一批特種設(shè)備操作人員，尤其是叉車駕駛員。由于公司缺少叉車操作專業(yè)人才，許飚主動請纓，一邊負(fù)責(zé)一期工程協(xié)調(diào)工作，一邊抓緊時間培養(yǎng)叉車操作人才。3月10日，許飚帶領(lǐng)其它五位同事前往上饒市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，進(jìn)行叉車特種作業(yè)取證培訓(xùn)考試，每晚他都組織同事們在房間開展互助學(xué)習(xí)會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，會后獨(dú)自一人鉆研叉車維修技術(shù)。由于擔(dān)心自身經(jīng)驗(yàn)不足，許飚經(jīng)常常通過電話、郵件等方式向兄弟公司有經(jīng)驗(yàn)的老師傅請教，再將經(jīng)驗(yàn)傳授給其它同事，最后他以第一名的成績通過考試，并拿到了最優(yōu)秀學(xué)員稱號，其它同事也順利取證?；氐焦竞?，他又將自己的在叉車駕駛與維修方面的心得分享給了大家，贏得了“飚車王”美譽(yù)，確保了試生產(chǎn)順利開展。
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? ? 2018年4月弋陽海創(chuàng)固（危）廢水泥窯協(xié)同處置項(xiàng)目一期各子項(xiàng)施工進(jìn)入驗(yàn)證驗(yàn)收的沖刺階段，他每日以現(xiàn)場為家，協(xié)調(diào)各方力量，配合施工方全力趕工并對可能出現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行排查。為了全面掌握施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，確保施工計劃的合理性、科學(xué)性，為工程順利進(jìn)行提供科學(xué)的協(xié)調(diào)和技術(shù)保障，他科學(xué)合理編制周施工計劃，對常熟古建（徽派建筑），蘇華建設(shè)（設(shè)備安裝），湖南四建（土建）三家施工節(jié)點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)的驗(yàn)收、核對、匯總，并同項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、計劃負(fù)責(zé)人及專業(yè)工地相關(guān)人員反復(fù)討論，及時將本周的施工計劃完成情況及下周施工計劃以報表形式公布，努力協(xié)調(diào)、監(jiān)督每周的施工工作。僅一個月的時間，他藍(lán)色的勞保服就被汗水浸漬成了白色，勞保鞋也穿破了三雙，但這一切注定是值得的，2018年4月底公司順利通過固（危）廢項(xiàng)目專家評審會，為取得危險廢物經(jīng)營許可證吹響了勝利的號角。
? ? 新希望董事長劉永好有一句名言：企業(yè)能活多久要看年輕人的力量有多強(qiáng)，我們是一個年輕的公司，年輕的集體，大多都是向許飚這樣的敢拼敢闖的年輕人，他們告別父母，離開舒適的環(huán)境，直面困難，不斷尋求挑戰(zhàn)激勵自己。這就是我們的力量。
