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? ? 人的一生,值得感恩的東西很多。父母給了我們身體,老師給了我們知識(shí),朋友給了我們友情,愛(ài)人給了我們溫馨,大自然給了我們多姿多彩的風(fēng)景……
????這些恩情,哪一種不值得我們銘記于心?感恩是人最原始的本能,是作為人最起碼應(yīng)當(dāng)具備的道德品質(zhì)。感恩使我們浮躁的心態(tài)得以平靜下來(lái),感恩也使我們能夠從全新的角度來(lái)看待身邊的事物。然而,父母給了我們身體,可誰(shuí)又給了我們工作呢?是誰(shuí)給了我們可以用勞動(dòng)獲得豐衣足食的機(jī)會(huì)呢?是海創(chuàng),給了我們可以在社會(huì)中立足并穩(wěn)固發(fā)展的物質(zhì)生活,讓我們充分地享受經(jīng)濟(jì)獨(dú)立所帶來(lái)的成就感;是海創(chuàng),在我們遇到困難的時(shí)候,及時(shí)提供各種福利,送去春風(fēng)般的溫暖,就算親人朋友不在身邊,也能使我們?cè)诶Ь持腥玢宕猴L(fēng),體驗(yàn)契約關(guān)系下蘊(yùn)含的種種人文關(guān)懷。
????和親情愛(ài)情一樣,工作,在現(xiàn)代社會(huì)也是一個(gè)永恒的話題。無(wú)論是企業(yè)家,還是普通的員工,從感恩本身而言,是一個(gè)彼此的付出和信任。員工,作為企業(yè)的多數(shù)人群,是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量,一種感恩的心態(tài),對(duì)企業(yè)和個(gè)人而言,無(wú)疑是不可或缺的精神文化因素。一方面,員工要感謝公司,因?yàn)樗鼮槲覀兲峁┝松姘l(fā)展的物質(zhì)資料,以及可以讓我們充分展現(xiàn)自身人生價(jià)值的平臺(tái),讓我們的生活變得豐富多彩,在我們的現(xiàn)實(shí)與理想之間架起了一座橋梁;另一方面,員工對(duì)公司有著感恩的心態(tài),才能對(duì)自己的工作產(chǎn)生巨大的熱情,即使處在困難的境地,也不會(huì)一味抱怨。相反,憑借對(duì)公司的一顆忠誠(chéng)之心、對(duì)事業(yè)的一種敬業(yè)精神,更加努力工作。時(shí)時(shí)感恩,我們才能眾志成城、齊心協(xié)力、彼此理解、彼此付出,才能沖破荊棘、不斷前進(jìn),開(kāi)拓新天地。
????現(xiàn)在,我們的海創(chuàng)處在一個(gè)新的發(fā)展期,新項(xiàng)目如雨后春筍般拔地而起，五年計(jì)劃也在環(huán)保產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的大時(shí)代下穩(wěn)步的開(kāi)展,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)儲(chǔ)備也都在緊鑼密鼓進(jìn)行中,事業(yè)的快速發(fā)展與團(tuán)隊(duì)的建設(shè)為廣大員工搭建了成長(zhǎng)的通道,也為優(yōu)秀人才提供了大有作為的舞臺(tái),海創(chuàng)的發(fā)展壯大需要我們每個(gè)人從自我做起,只有我們每個(gè)人的價(jià)值都得到最大發(fā)揮,海創(chuàng)的價(jià)值才會(huì)最大地實(shí)現(xiàn)。讓我們從此刻做起,喚起干事創(chuàng)業(yè)激情,進(jìn)入飽滿的工作狀態(tài),用智慧和汗水,澆灌出海創(chuàng)的滿園春色。
????既然選擇了這份事業(yè),就應(yīng)該讓它熠熠生輝。任前方荊棘叢生,我們將持之以恒,風(fēng)雨同舟,共赴前程。我堅(jiān)信,我必將和海創(chuàng)一同成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)輝煌的理想!
