×
光陰似箭，實習近三個月，在此期間，收獲頗豐。不但鞏固了自己的理論知識，最重要的是提高了自身的工作實踐經(jīng)驗。學習了很多在課堂上學不到的知識。主要涉及有費用的審核、資金、賬務處理和各種基礎臺賬的登記工作等方方面面。作為一名剛走出校門的大學生，通過這次的實習，讓我充分意識到實踐工作的重要性，并且對本崗位的基本工作任務有了一個比較清晰的認識和了解，提升了專業(yè)技能，為以后的發(fā)展奠定了良好的基石。以下是我在海創(chuàng)幾個月心得與感悟。
首先，財務人員具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)是開展本工作的基礎。做會計這個行業(yè)首先是要坐得住，認真仔細，其次是要積極主動多請示溝通，最后還要掌握會計法律法規(guī)和內(nèi)部控制制度。眾所周知，會計這個職位要對本單位的各種經(jīng)濟業(yè)務事項，對資金收付的合法性、合理性、有效性進行監(jiān)督和管理。每一份憑證都要經(jīng)過會計人員的層層審核，方可傳到財務主管那里簽字，最后由出納再審核。在此過程中，作為出納會計，要審核每一筆經(jīng)濟業(yè)務。無形之中創(chuàng)造了很多學習會計各種業(yè)務的機會，了解的業(yè)務知識多了，提高能力的機會多了，自然而然就會得到進步。當然，除此之外，會計人員要準確的處理各項經(jīng)濟業(yè)務。這就要靠平時的認真精神，特別是出納在審核時可能會發(fā)現(xiàn)會計人員的差錯，這種差錯的發(fā)現(xiàn)不僅僅體現(xiàn)了差錯本身，更重要的是體現(xiàn)了財務人員的敬業(yè)精神和對會計職業(yè)的尊重。
其次，財務人員要有良好的工作習慣。優(yōu)秀的本身源于一種工作習慣，一位好的財務人員都是一種好的工作習慣的養(yǎng)成。就比如在費用審核方面，審核的單據(jù)非常繁雜，金額有大有小，但應該對每一筆單據(jù)都給予同樣的重視。就要求我們要有良好的工作習慣，按一定的工作順序認真做好每一步程序。首先對來報銷的單據(jù)進行登記，以防后面單子丟失無法查找，對有問題的單子應及時退還。在費用報銷審核時，根據(jù)規(guī)定標準核定金額，查看發(fā)票金額是否一致，是否正規(guī)，如果不正確需通知報銷人員，根據(jù)情況是否需要重新開發(fā)票，認真審核每一張報銷單據(jù)，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都認真做好，這樣就能減少甚至杜絕錯誤的發(fā)生，除此之外必須監(jiān)督每一筆費用的必要性，制止不合理的費用開支的發(fā)生，減少公司不必要的費用開支，控制成本。
再次，財務人員必須有良好的工作技能。想要做好一個崗位沒有能力是不行的，在這近三個月的實習生活中，我深深體會到了能力的重要性。首先體現(xiàn)了會計核算的能力，會計人員以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，做好這些與工作能力是分不開的。特別是在填制記賬憑證這方面，我還存在經(jīng)驗和專業(yè)水平的不足，很多做得不到位的地方不夠熟練，這就需要我進一步的深入學習。嚴格審核一切開支，及時結算記賬。做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清晰明確，對費用使用情況和出現(xiàn)的問題，及時向領導請示匯報，準確的填報各類月度統(tǒng)計報表，對各類檔案進行分類。當然會計的監(jiān)督能力也是必不可少的，會計人員對不真實不合法的單據(jù)不予以受理，對記載不明確不完整的原始憑證予以退回，要求更正補充。
然后財務人員也需要有創(chuàng)新意識，提到創(chuàng)新，好多人眼里就是重大發(fā)明什么的。其實不然，我在我理解看來創(chuàng)新就是從工作實際出發(fā)，改進實際工作就是創(chuàng)新。就比如在這三個月中職工報銷發(fā)票單據(jù)粘貼單和憑證的裝訂，都是通過會計人員的合理化建議后所改進的。憑證紙張大小和顏色的選擇，原始單據(jù)粘貼單粘貼格式要求的內(nèi)容和設計字體的排版要求，背面印有經(jīng)辦人粘貼原始單據(jù)發(fā)票等的注意事項。這不僅改進了工作，更重要的是方便了會計檔案的裝訂與管理，小小的事情，大大的學問，我覺得這就是創(chuàng)新。
最后，與人相處不管是對生活還是工作都是非常重要的。從第一天來到公司開始到現(xiàn)在大家都相互幫忙、體諒。讓我深深感受到了這個大家庭的溫暖。一方面，在對待工作時，大家嚴肅認真，以前在學校同學間嬉戲打鬧，嘻嘻哈哈。工作后可不能這樣，公司是工作的地方。工作容不得半點馬虎，否則就會出錯。因為綜合管理處的瑣事很多，經(jīng)常需要大家互幫互助，團結一致，在遇到問題時大家一起解決。這讓我深深感受到：公司充滿了輕松、活潑的文化氛圍，工作效率自然就提高了。其次虛心請教，作為剛來不久的實習生，不會的還有很多。不懂就問才會進步，向有經(jīng)驗的同事學習，學習他們的工作態(tài)度的做事方式方法都是非常重要的。另一方面，在生活中，領導同事之間更像是關系很好的朋友。少了份工作中的嚴肅，多了幾分朋友之間的親切感。大家在一起融洽的相處，就比如在五二零這個有紀念意義的節(jié)日里，大家一起組織去聚餐。讓我們有了更深層次的了解，不但增進了同事之間的感情，對協(xié)調(diào)工作也有很大的幫助。
在接下來的工作中，我還要不斷學習，認真做好領導交予的每一項任務，盡最大努力不犯錯，但工作總會有出現(xiàn)差錯的時候，只要我從每一次出差中找出原因，總結出教訓，遇事不再犯同樣的失誤，不斷的進步，慢慢就會有起色。我相信，只要我努力工作，不斷學習掌握本崗位所要求的各項技術，在不久的將來一定能獨當一面。
