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一個(gè)海創(chuàng)人的蛻變(單位:霍山海創(chuàng) 作者:白雙厚 )
發(fā)布時(shí)間:2021-10-23 來(lái)源:海螺創(chuàng)業(yè)

        2020年6月至今,我已經(jīng)在霍山海創(chuàng)工作一年多了。在霍山海創(chuàng)這個(gè)時(shí)刻傳遞著關(guān)懷與溫暖的大家庭里,領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨讓我受益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);同事手把手的幫助讓我迅速成長(zhǎng),更快地步入新工作的正軌、實(shí)現(xiàn)了向海創(chuàng)人的轉(zhuǎn)變。在這一年多的工作里,讓我深刻體會(huì)到要做好基層管理工作,務(wù)必要轉(zhuǎn)變一個(gè)觀念、增強(qiáng)一種意識(shí)、加強(qiáng)四種能力。 

        第一,轉(zhuǎn)變觀念。人們常說(shuō),思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)。思想觀念的重要性可見(jiàn)一斑。正確的思想能引導(dǎo)我們成功,錯(cuò)誤的思想則會(huì)把我們推向失敗。如果想要在事業(yè)上干出成績(jī),那么我們就應(yīng)該在思想上,切實(shí)做到由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),嘗試著去熱愛(ài)我的工作,而不是把它簡(jiǎn)單地看成是自己謀生的手段。工作崗位有差別,但是工作本身卻沒(méi)有貴賤之分,無(wú)論從事什么崗位的工作,無(wú)論自己是否喜歡,我們都要自覺(jué)踐行“至高品質(zhì)、至誠(chéng)服務(wù)”公司經(jīng)營(yíng)宗旨,盡心盡力做好自己的本職工作。

        第二,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是人們生存和發(fā)展的基本條件,人生在世需要承擔(dān)多種責(zé)任,諸如家庭責(zé)任、崗位責(zé)任、國(guó)家責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等,責(zé)任意識(shí)是從事一切工作的首要條件。 就垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)管理而言,責(zé)任是保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定,為公司創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益;責(zé)任是分析每一天的生產(chǎn)數(shù)據(jù),認(rèn)真研究探索,收集反饋垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)信息,并確保信息的準(zhǔn)確性;責(zé)任是堅(jiān)守崗位,耐心指導(dǎo)每位員工巡檢、操作、人身安全、個(gè)人防護(hù)、缺陷處理等工作,做好工藝技術(shù)推廣和技術(shù)指導(dǎo);責(zé)任是辦好每一份工作票,保障員工人身安全,避免操作不當(dāng)造成事故;責(zé)任是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人綜合素質(zhì),將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。

        第三,加強(qiáng)四種工作能力

        (一)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。從事垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)工作,面對(duì)的服務(wù)對(duì)象素質(zhì)千差萬(wàn)別。在這樣的環(huán)境中,要很好地開(kāi)展工作,就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,必須要有和不同的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、垃圾供應(yīng)商等各方的關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。在過(guò)去一年的工作中,我懂得了與領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí),要尊重而不吹捧、請(qǐng)示而不依賴、主動(dòng)而不越權(quán);與同事相處時(shí),要以誠(chéng)相待、嚴(yán)己寬人、精誠(chéng)合作;與垃圾供應(yīng)商相處時(shí),要熱情誠(chéng)懇、耐心細(xì)致、支持理解。

        (二)加強(qiáng)獨(dú)立處理實(shí)際問(wèn)題的能力。能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,需要極強(qiáng)的綜合能力和資源協(xié)調(diào)能力。開(kāi)始工作時(shí),由于垃圾焚燒發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn)欠缺、業(yè)務(wù)不熟練, 面對(duì)一些突發(fā)事件時(shí),我常常容易不假思索地求助于他人,思想上對(duì)他人的依賴性強(qiáng)。為了改變這種狀況,我抓緊時(shí)間熟悉業(yè)務(wù),堅(jiān)持多學(xué)、多問(wèn),先從獨(dú)立處理最小的事情開(kāi)始,不斷地思考和改進(jìn),總結(jié)、積累處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn),在遇到類(lèi)似問(wèn)題時(shí)力求做得更好。

        (三)加強(qiáng)不斷完善自我的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、信息、方法、技能、經(jīng)驗(yàn),以轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)才識(shí)、提高能力的主要途徑,是一個(gè)人不斷成長(zhǎng)的動(dòng)力。工作意味著新的學(xué)習(xí)的開(kāi)始。我們不但要學(xué)習(xí)本行業(yè)的知識(shí), 還要學(xué)習(xí)、接受其他行業(yè)外的知識(shí)。從先進(jìn)實(shí)用的生產(chǎn)工藝技術(shù)到公文寫(xiě)作技巧、基本的職業(yè)禮儀,甚至是一些生活小常識(shí)等,都值得我們?nèi)ゲ粩嗟貙W(xué)習(xí)和積累的。

        (四)加強(qiáng)調(diào)整自我心態(tài)的能力。積極的心態(tài)可以使我們正視困難、獲得自信、知足常樂(lè)、贏得幸福;消極的心態(tài)則會(huì)使我們的心理和生理受到影響,大大降低工作效率。管理一線生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)多、工作量大、服務(wù)對(duì)象多,個(gè)人情緒控制能力差等諸多主客觀原因均有可能對(duì)我們的心態(tài)造成不良影響。因此,我們平時(shí)就應(yīng)該學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)的方法,注重培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志力,提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的能力,始終把公司的利益放在心上,不計(jì)較個(gè)人得失,全心全意為公司服務(wù)。

        因?yàn)闊釔?ài),所以選擇;因?yàn)檫x擇,所以堅(jiān)持。我告誡自己:既然選擇成為一個(gè)海創(chuàng)人,那么就要做到,今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新進(jìn)步。我期待著在海創(chuàng)環(huán)保這方舞臺(tái)里重新演繹自己的人生,走好每一步、干好每一天,與海創(chuàng)環(huán)保事業(yè)共發(fā)展。