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? ? 為掌握新進(jìn)員工的思想動(dòng)態(tài)，暢通員工感受和反饋渠道，了解員工工作生活上的困難，引導(dǎo)新進(jìn)員工更好的融入公司。2018年12月14日下午16：00, 海川工程公司在325會(huì)議室召開了新進(jìn)員工交流座談會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理李大明、副總經(jīng)理陳鳳銀、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及新進(jìn)員工參加了此次座談。
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座談會(huì)現(xiàn)場
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? ? 座談會(huì)上，常務(wù)副總經(jīng)理李大明首先說明了此次座談會(huì)的目的與意義，并結(jié)合PPT向新進(jìn)員工簡要介紹了海螺集團(tuán)公司、海螺創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展歷程和組織架構(gòu)體系，重點(diǎn)闡述了海螺集團(tuán)“一強(qiáng)三冠”的偉大目標(biāo)和海螺創(chuàng)業(yè)未來五年規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖。?
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李大明常務(wù)副總經(jīng)理對(duì)公司情況進(jìn)行介紹
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? ? 他指出：公司的迅猛發(fā)展離不開專業(yè)人才的支撐，在座的各位員工分別來自不同的院校，專業(yè)不同，入公司的時(shí)間也不相同，進(jìn)入新的工作和生活環(huán)境中，可能會(huì)遇到工作上的難題和生活中的困惑，對(duì)公司及部門可能也有一些想法和建議，希望大家能夠暢所欲言、各抒己見，把想說的話、想干的事大膽的提出來。? ? ?
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員工交流（一）
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員工交流（二）
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? ? 在輕松愉悅的氛圍中，參會(huì)員工踴躍發(fā)言，結(jié)合自身崗位實(shí)際，暢談入職以來的體驗(yàn)與感悟，并對(duì)公司的管理提出了意見和建議，大家表示將在未來的工作中提高責(zé)任心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力做好本職工作，與企業(yè)同發(fā)展共成長。
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陳鳳銀副總談心得體會(huì)
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? ? 會(huì)談期間，公司副總經(jīng)理陳鳳銀和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分別從自身角度暢談了心得體會(huì)，并對(duì)新進(jìn)員工提出了殷切期望，希望大家珍惜目前的工作崗位，在日常工作中養(yǎng)成勤思考、多鍛煉的良好習(xí)慣，期待大家能更快的融入公司，與公司同發(fā)展、共進(jìn)步。
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部門領(lǐng)導(dǎo)分享工作經(jīng)驗(yàn)
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? ? 此次座談會(huì)氣氛輕松熱烈，為公司與員工之間搭建了良好的交流平臺(tái)，會(huì)議達(dá)到了預(yù)期目的，取得了圓滿成功。
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