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? ? 2017年7月18日-7月20日，堯柏環(huán)保公司組織公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、技術(shù)骨干等人員對新進的14名大學(xué)生開展為期3天的崗前培訓(xùn)。
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2017年新進大學(xué)生崗前培訓(xùn)
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? ? 按照2017年新進大學(xué)生崗前培訓(xùn)計劃，本次崗前培訓(xùn)主要包括安全教育、固廢處置基礎(chǔ)知識、固廢接收注意事項及風(fēng)險防范、實驗室檢測基礎(chǔ)知識、勞動人事、物資供應(yīng)、財務(wù)基本制度、食宿后勤及初入職場注意事項等內(nèi)容。
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專業(yè)基本知識授課
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? ? 在培訓(xùn)期間，還安排學(xué)員觀看海創(chuàng)各產(chǎn)業(yè)板塊宣傳片、勵志電影、室內(nèi)拓展活動，戶外體能訓(xùn)練等活動。
? ? 7月20日下午，在培訓(xùn)知識測試后，召開崗位培訓(xùn)座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人及培訓(xùn)學(xué)員共22人參加了會議。
? ? 會上，新進大學(xué)生踴躍發(fā)言，感謝公司集中優(yōu)勢資源開展崗前培訓(xùn)，學(xué)員暢談自身學(xué)習(xí)體會和工作設(shè)想，并就自身有疑惑的地方進行提問；公司針對學(xué)員提出的問題詳細回答。各學(xué)員紛紛表示要以此次培訓(xùn)為新起點，加強實踐，努力工作，用實際行動去證明自己，詮釋自己的價值。
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學(xué)員談體會、說心得、聊想法、提疑問
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? ? 與會的中層干部先后發(fā)言，結(jié)合自身畢業(yè)后的工作經(jīng)歷，為學(xué)員們講述自己在職場中碰到的困惑、難題、心態(tài)變化及解決方法，為他們答疑解惑。
? ? 最后，公司副總經(jīng)理羅先波就大學(xué)生分配到崗后的工作提出三點要求：
? ? 一是立足崗位，腳踏實地。剛進入職場，要正確理解自身的崗位職責(zé)，認清自身應(yīng)該掌握的知識和技能，不要好高騖遠，注重實際，要從崗位上最基本的事情做起，把簡單的事情做好；
? ? 二是尊師受教，虛心學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在大學(xué)教育逐步大眾化，剛出校門的大學(xué)生在專業(yè)上有一定的基礎(chǔ)知識儲備。但在崗位技能、為人處世等方面均需接受社會的磨練，這些需要我們每個初入職場的大學(xué)生要多向師傅虛心學(xué)習(xí)，與師傅、班組成員處理好關(guān)系，力爭眼勤、嘴勤、腿勤、快學(xué)、多學(xué)；
? ? 三是堅持努力，勇攀高峰。每個人要把從事的崗位當做事業(yè)來做，不懈努力，持之以恒，為后續(xù)項目的人才需求做好準備，實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。
