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寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年。2020悄然離我們而去，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有辛勤的汗水，有喜悅的笑語(yǔ)，更有一場(chǎng)始料不及的新冠疫情……一元復(fù)始，萬(wàn)象更新，2021，我們踏上新的征程。
海創(chuàng)承載了我們了太多的希望，就像自己孩子一樣，我們看著他誕生，看著他蹣跚學(xué)步，一點(diǎn)一點(diǎn)的成長(zhǎng)，很不容易，炎熱酷暑和數(shù)九隆冬看到的都是我們打拼在一起的身影。然而，2020是公司剛剛起步的一年，也不可避免的存在這樣或那樣的問題，各部門在逐步完善和不斷的磨合的過程之中，公司的管理流程也在逐步的健全和規(guī)范之中，硬件和軟件的升級(jí)都在持續(xù)的進(jìn)行。這樣的一個(gè)蛻變過程對(duì)我們的心態(tài)是一種鍛煉和考驗(yàn)的過程，堅(jiān)持了，光明很快就會(huì)到來；退卻了，成功將與與我們失之交臂。
海創(chuàng)是一個(gè)發(fā)展型的企業(yè)，我們需要用善意去相互理解，需要用韌性去直面現(xiàn)實(shí)。為了適應(yīng)高速發(fā)展的海創(chuàng)，在新的一年里，我們必須做到：
從學(xué)習(xí)入手，提高自身素質(zhì)，打鐵還需自身硬；
要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，無(wú)論處于什么樣的工作崗位，都要盡職盡責(zé)的完成本職工作，一分耕耘，一分收獲；
要加強(qiáng)紀(jì)律觀念，沒有規(guī)矩不成方圓，只有樹立了牢固的紀(jì)律觀念，才能自覺遵守規(guī)章制度，才能表現(xiàn)工作責(zé)任感；
要把自己與企業(yè)的發(fā)展融為一體，沒有企業(yè)，何談員工，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)；
要有安全意識(shí)，安全意識(shí)是履行好崗位職責(zé)的前提，更是對(duì)自己、親人和公司的保證；
要有實(shí)干精神，光說不做假把式，講究實(shí)干要從小事做起。
新年伊始，萬(wàn)象更新，歲月不居，天道酬勤。一個(gè)新的開端，將不再拘泥于過去的成敗，一個(gè)新的目標(biāo)將由一顆承重的心和一番不懈的努力去成就。過去的經(jīng)歷為我們沉積了豐富的經(jīng)驗(yàn)，踏上新的征程，海創(chuàng)未來可期！
